A doença cardíaca não é uma deficiência. As pessoas após um ataque cardíaco grave podem ser tão ativas quanto antes. Deixar seu emprego prematuramente pode fazer mais mal do que bem, então vale a pena considerar se você realmente não pode trabalhar.

Na Polônia, todos os anos, milhares de declarações são emitidas sobre a incapacidade detrabalhardevido adoenças cardiovasculares . 64% dessas decisões dizem respeito a um grupo de pessoas entre 50 e 59 anos. Existe uma crença generalizada de que as pessoas nessa idade são menos ativas e menos produtivas no trabalho. 59% dos poloneses acreditam que as pessoasapós um ataque cardíacodevem desistir completamente de sua atividade profissional ou fazer uma pausa de pelo menos um ano antes de retornar ao trabalho.

Até 81% dos poloneses consideram aqueles que tiveram um ataque cardíaco como pessoas que necessitam de tratamento especial no local de trabalho. Infelizmente, ainda existe um estereótipo de que eles não podem viver ativamente e desempenhar suas funções profissionais. Tanto os empregadores quanto os próprios pacientes acreditam que um funcionário após um incidente cardíaco requer cuidados adicionais, privilégios exclusivos e tratamento especial. Ocorre que os funcionários desistem completamente de sua atividade profissional após uma longa internação. Entretanto, o regresso às actuais funções, incluindo as profissionais, é um dos elementos de uma reabilitação eficaz.

Tente viver uma vida normal após um ataque cardíaco

- Mesmo um paciente que tenha sofrido uma doença grave, como um infarto do miocárdio, não precisa abrir mão do funcionamento normal do dia-a-dia. Basta que ele modifique seu estilo de vida de acordo com as recomendações do médico e use os medicamentos adequados – diz o Prof. dr.hab. Zbigniew Gaciong, especialista do programa "Heart Again" Se você ou seus entes queridos são tratados por problemas cardiovasculares ou tiveram um ataque cardíaco, lembre-se de que você ainda pode viver ativamente e seguir sua vida profissional. Existem muitas formas de emprego que permitem que os doentes desempenhem suas funções.

Regras para retorno ao trabalho após infarto

  • Fale com seu empregador

As doenças do aparelho circulatório não devem excluir da vida social e profissional, não significam incapacidade. No entanto, se você não estiver totalmente em forma e tiver uma ideia de modificar suas condições ou horários de trabalho, não tenha medo de conversar com seu chefe sobre isso. Como um especialista experiente e bem treinadovocê é muito valioso para o empregador.

  • Estabeleça uma forma de trabalho que seja conveniente para você

Se o deslocamento diário para o seu local de trabalho atual for difícil para você, você pode usar formas alternativas de emprego - teletrabalho, freelancing, auto-emprego, etc. Trabalhar em um sistema de tarefas flexível permitirá que você defina o horário de forma independente e prioridades para o seu trabalho. Você poderá ajustar a quantidade de acordo com suas habilidades.

  • Avaliar os benefícios da atividade profissional

Se você não trabalha em uma profissão que envolva maior esforço físico ou estresse, você pode lidar com seus deveres diários, independentemente do seu estado de saúde. Acredite em si mesmo. O trabalho profissional lhe proporcionará estabilidade financeira e conforto psicológico. Tente harmonizar sua vida profissional e familiar - isso lhe dará forças e motivará você a lutar contra a doença.

Não fique em casa após um infarto

- Pessoas de meia-idade e idosos diagnosticadas com doença cardiovascular costumam considerá-la quase uma deficiência. Enquanto isso, muitos pacientes, mesmo após um evento cardíaco grave, por exemplo, após um ataque cardíaco, podem estar tão ativos quanto antes, diz o Prof. dr.hab. Med. Zbigniew Gaciong, especialista do programa "Heart Again". - É muito importante que os pacientes tenham consciência de que uma terapia e reabilitação eficazes também exigem uma atitude mental adequada por parte deles - acrescenta. Pessoas de meia-idade com um incidente cardiovascular associado à hospitalização de longo prazo muitas vezes tomam decisões de afastamento da vida social e profissional. No entanto, a demissão prematura e imprudente do trabalho faz mais mal do que bem - tanto para os doentes quanto para seus empregadores. A saída do trabalho de uma pessoa com problemas no sistema cardiovascular é desfavorável tanto para o empregador quanto para o empregado. Perante o aumento dos custos de emprego e formação de novos trabalhadores, adaptar o local de trabalho às necessidades dos trabalhadores existentes com doenças cardiovasculares é simplesmente mais barato para o empregador. Por outro lado, um funcionário abandona sua atividade profissional e, assim, a possibilidade de uma vida normal e de continuar sua carreira profissional, diz Witold Polkowski, especialista do programa "Heart Again" da Confederação dos Empregadores Poloneses.

O que um funcionário pode e deve fazer após um ataque cardíaco com doença cardiovascular?

  • Escolha o tipo de trabalho que se adequa às suas capacidades físicas.
  • Negocie condições de trabalho com a direção da empresa que lhe permita retornar aofunções anteriores, por exemplo, após a hospitalização.
  • Buscar ativamente oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional, por exemplo, em escritórios de emprego, na imprensa.
  • Não abrir mão da terapia e reabilitação. Consulte regularmente um médico para descartar efeitos indesejáveis ​​do esforço realizado.

O que pode o empregador de uma pessoa após um infarto?

  • Facilitar a prática de esportes e outras formas de atividade física através do uso de um pacote social.
  • Possibilita trabalhar em horários convenientes, usando um dos sistemas de horário de trabalho flexível, por exemplo, horário de trabalho.
  • Providenciar pausas adequadas no trabalho para que o funcionário tenha tempo para consultas médicas ou tratamentos médicos.
  • Organize cursos de gerenciamento de estresse. Gerenciar o estresse pode reduzir o risco de complicações de doenças e, assim, aumentar a produtividade do funcionário no trabalho.
  • Garantir exames médicos preventivos adequados garantindo os cuidados de saúde.

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