Tenho 63 anos. Sou professora-pedagoga e vice-diretora. Estou a receber uma pensão (o acórdão do Tribunal Constitucional de 22/11/2012), não rescindi a relação de trabalho - não tive de o fazer, estou a trabalhar ativamente. Devo ter um sanatório em outubro. Posso ir no L-4, pois não tenho direito a licença médica?
Muitas interpretações já surgiram sobre este tema. Nem todas as visões são consistentes entre si. Devido a este facto, seria conveniente enviar esta consulta para a sucursal do NHF competente para o local de residência. Na minha opinião, uma estadia num sanatório pode ocorrer como parte de uma licença de férias ou como parte de uma baixa por doença. Quando o trabalhador se encontra no sanatório por motivo de baixa por doença ou férias, o empregador não pode rescindir o contrato de trabalho com o mesmo, sendo o sanatório contabilizado no número de anos de serviço.
Base jurídica: Lei do Código do Trabalho (Jornal de Leis de 1998, nº 21, item 94, conforme alterado), Lei das prestações pecuniárias da segurança social em caso de doença e maternidade (Jornal de Leis de 2010, nº 77, item 5012 conforme alterado)
Lembre-se que a resposta do nosso especialista é informativa e não substituirá uma visita ao médico.
Przemysław GogojewiczPerito jurídico independente especializado em questões médicas.
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