Suplemento de enfermagem, ou talvez um benefício de enfermagem? Uma pessoa doente pode receber ajuda financeira do ZUS ou de fundos municipais. O guardião de tal pessoa também pode contar com algum apoio.
O queapoio financeiroestá disponível para uma pessoa doente que tenha seguro de saúde? Uma pessoa que se demitiu do trabalho para cuidar de deficientes também pode contar com benefícios adicionais? Apresentamos as informações mais importantes sobresubsídios e benefícios para idosos e doentes .
Benefício de enfermagem
O subsídio de enfermagem é concedido a uma pessoa que não pode trabalhar ou não inicia ou pede demissão porque tem de cuidar, por exemplo, de um pai ou irmão deficiente. Os cuidados devem consistir na ajuda constante do deficiente na realização das atividades diárias, na reabilitação, tratamento, etc. - devido à capacidade significativamente limitada de funcionar de forma independente. O benefício pode ser requerido por filhos de deficientes, naturais ou meio-irmãos, neto, neta, avó, avô, responsável legal. O benefício não será concedido a uma pessoa que receba salário ou possua aposentadoria própria, pensão por invalidez ou auxílio pré-reforma. Se a pessoa que requer cuidados constantes for casada ou permanecer em uma instituição de cuidados 24 horas, o benefício não será pago. A condição para recebê-lo é um atestado de deficiência significativa do aluno/enfermaria ou que impeça o funcionamento independente. O dinheiro (520 PLN por mês) é pago pela comuna ou poviat onde o guardião vive. Aviso! Quem tem direito ao subsídio de enfermagem da ZUS e ao subsídio de enfermagem pago pelo município deve escolher qual prefere receber.
Suplemento de enfermagem
Todas as pessoas com mais de 75 anos recebem um complemento de enfermagem ex officio pago pela Instituição de Seguro Social (ZUS). Outras pessoas, por exemplo, inválidos de guerra, podem recebê-lo, desde que tenham sido reconhecidos pelo médico certificador da ZUS como completamente incapazes de trabalhar e de existência independente. O suplemento não é concedido a pessoas que permaneçam numa instituição de acolhimento durante metade de cada mês. A partir de 1º de março de 2012, o valor mensal do subsídio é:
- para um inválido de guerra incapaz de trabalhar e independenteexistência, o valor é de PLN 293,57 brutos;
- para outras pessoas - PLN 195,67 brutos.
O valor do complemento de cuidados de enfermagem é indexado anualmente, a partir de 1 de março de um determinado ano, pelo índice de indexação das pensões de velhice.
Serviços para cuidadores
O benefício é concedido ao segurado (compulsória ou voluntariamente) que preencha as seguintes condições
:
- cuida pessoalmente de um familiar doente, por exemplo, cônjuge, pais, sogros, avós, netos, irmãos;
- não há outros familiares que possam cuidar do paciente;
- o cuidador é dispensado do trabalho porque está de licença médica devido à necessidade de cuidar do doente e não recebe nenhuma outra remuneração além do seguro de doença.
O subsídio de assistência é concedido a apenas uma pessoa que cuida do doente - aquele que o requereu. O subsídio pode ser cobrado por um período máximo de 14 dias em um ano civil. A base para o montante do subsídio de assistência é a remuneração média mensal paga no período de 12 meses civis anteriores ao pagamento do subsídio ou o efetivo emprego por meses civis completos, se a incapacidade para o trabalho ocorreu antes desse período. Também estão incluídos bônus como prêmios trimestrais, anuais, lucros etc. de 1/12 do valor total pago. O subsídio é pago à taxa de 80 por cento. o salário-qualificação do abono. A base não pode ser inferior a 1.294,35 PLN (a partir de 1 de janeiro de 2012), ou seja, o salário mínimo, após dedução de:
- valor correspondente a 13,71 por cento este salário - para funcionários em tempo integral;
- rendimento médio mensal a partir do qual é paga a contribuição para o seguro de doença durante o período de 12 meses civis;
- valor correspondente a 13,71 por cento base de cálculo das contribuições para este seguro - para empregados não empregados.