- Como chegar a um adolescente? Problema de comunicação
- Como chegar a um adolescente? Razões para mal-entendidos
- Como chegar a um adolescente? Regras para comunicação clara
Comunicar-se com seu adolescente nem sempre é uma tarefa simples. Acontece que as crianças na adolescência passam por um momento de rebeldia e não ouvem os adultos, principalmente os idosos. Então, como você alcança seus netos adolescentes?
Comunicar-se com um adolescente é um grande desafio. Acontece que um neto é teimoso, fechado em si mesmo, nada do que lhe é dito chega até ele. Por quê? Pode haver muitas razões para isso. Aqui estão algumas dicas e exemplos de comunicação clara.
Como chegar a um adolescente? Problema de comunicação
Há muito por trás da frase "neto é teimoso". Você pode imaginar uma criança de dois anos se escondendo atrás de uma poltrona e fazendo cocô de calcinha, ou uma criança de oito anos jogando um caderno e dizendo: “Eu não estou fazendo essas lições idiotas. Não, porque não”, ou uma adolescente que diz aos pais que vai acampar com o namorado, e eles não têm nada a dizer. Finalmente, você pode imaginar uma criança mal-humorada que apenas franze os lábios e não diz nada. Pode haver muitas reações, e elas dependem principalmente da idade e do caráter da criança. Então, como você chega a isso?
Como chegar a um adolescente? Razões para mal-entendidos
A regra principal de uma boa comunicação é ouvir atentamente a outra parte para entender o que ela quer dizer. O problema surge quando pouca atenção é dada à forma como a outra parte recebe nossas mensagens.
Na maioria dos casos, a comunicação prejudicada pode ser considerada um dos problemas significativos para atingir um adolescente. A falha em definir com precisão seus pensamentos e expectativas em relação ao neto pode fazer com que ele não saiba o que os avós realmente querem dizer e, como resultado, ele fica em silêncio, retraído ou contra.
Como chegar a um adolescente? Regras para comunicação clara
- Primeiro, pense no comportamento (ou situação) da outra pessoa que está em disputa. Verifique se a outra parte entende a situação como você. Por exemplo: "Neta, você deveria limpar seu quarto hoje, certo?"
- Segundo, descreva como você reage ao que a outra parte está fazendo falando sobre suas reações (mensagem como "eu") em vez de julgar a outra parte (mensagem como "você"). Por exemplo: "Estou com raiva porque combinamos a limpeza para hoje e você quebrou nosso contrato", em vez de: "Você é um preguiçoso (você)e você não pode ser confiável. "
- Terceiro, me diga que tipo de mudança você espera. Pergunte à outra parte se ela concorda em buscar essa mudança e concorda em como isso deve ser feito. O ideal é que esse plano seja implementado em conjunto (por exemplo, "Amanhã vou lembrá-lo de limpar e você limpará, ok?"). Se, apesar de tais medidas, ainda não houver mudança, sentamos e discutimos por que o acordo não entrou em vigor e o que o impede e o que fazer para que os obstáculos desapareçam. Às vezes, esses tratamentos precisam ser repetidos várias vezes.
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