Millennials (geração Y), de acordo com várias fontes, supostamente são preguiçosos, confiantes demais e esperam ser servidos em uma bandeja. Os millennials, por outro lado, também são considerados uma geração que segue em frente com ousadia e não tem medo de novos desafios. Leia como realmente é com esses millennials, descubra quem eles são e o que os torna diferentes!
Millennialstambém são conhecidos comogeração Y . Mas quem realmente pertence ao grupo demillennials ? A resposta a esta pergunta não é tão simples. É mais fácil explicar a origem do termo"millenialsi"- vem do inglês "millennium", que significa "milênio" e, em suma, é para descrever pessoas nascidas na virada dos séculos 20 e 21.
Conteúdo:
- Quem são os Millennials?
- O que distingue os millennials?
- Quem são os baby boomers e a geração X?
Quem são os Millennials?
De acordo com várias divisões,millenialsisão pessoas nascidas entre 1976 e 2000. E, no entanto, os primeiros podem ser os pais (jovens) dos últimos. A "Newsweek" americana descreve os millennials como a geração nascida entre 1977 e 1994, enquanto o "The New York Times" em vários artigos chamou os millennials de pessoas nascidas de 1976 a 1990 ou entre 1978 e 1998. Por sua vez, para a revista Times, os millennials são pessoas nascidas de 1980 a 2000. E a última definição foi adotada como a mais repetida - os millennials são a geração dos jovens de 20 e 30 anos de hoje. Temos até millennials mais velhos (os nascidos entre 1980 e 1989) e millennials mais jovens (os nascidos entre 1990 e 2000).
Millennials são 11 milhões de poloneses com idades entre 18 e 38 anos.
O que distingue os millennials?
Millennials não podem imaginar suas vidas sem um telefone
Independentemente de os millennials serem jovens ou velhos, não há problema em usar um smartphone ou um computador - de fato, sem internet e acesso às redes sociais, ele não vai durar muito. A geração Y vive numa “aldeia global”, não conhece o mundo onde as novas tecnologias não estavam à mão. O relatório "OMG! Ou como falar com os millennials poloneses", elaborado pela Odyseja Public Relations e pelo Mobile Institute, mostra que 66% dos millennials mais jovens e 60% dos mais velhosusa um smartphone diariamente. O estudo foi realizado na Polônia, nos países nórdicos essa proporção é de 99%. Por sua vez, em 2016, segundo dados do GlobalWebindex, os millennials passavam 3 horas e 8 minutos por dia em seus smartphones.
Para os millennials, as amizades são o mais importante
O estudo acima mencionado "OMG! …" também mostra que para a Geração Y a amizade é a coisa mais importante - até 92% deles a indicam como sua prioridade. É mais provável que um jovem encontre amigos do que vá ao dia do nome de sua tia. Os millennials também têm mais amigos no Facebook entre todas as gerações – a agência americana Pew Research calculou que os millennials têm em média 250 amigos nesse perfil social. Por sua vez, até 90% dos usuários do Instagram têm menos de 35 anos. Vale acrescentar, no entanto, que os jovens estão se afastando lentamente do Facebook - conforme relatado em dezembro de 2022 pelo New York Post, até 35% dos jovens excluíram suas contas do Facebook em pouco tempo, mas esses declínios também se aplicam para o Instagram, o aplicativo de namoro Tinder, e ainda mais político do que entretenimento Twitter. Por que isso está acontecendo? Millennials "têm cada vez menos tempo".
Será útil para vocêQuem são os baby boomers e a geração X?
Millennials, ou geração Y, têm seus antecessores que também tiveram nomes separados para suas gerações:
Baby boomersisão as mais velhas dessas gerações - nasceram entre 1946 e 1964, ou seja, durante o "baby boom" do pós-guerra. Esta é uma geração que não gosta de mudar de local de trabalho - muitas vezes eles só querem trabalhar até a aposentadoria em um cargo em uma empresa. Os baby boomers não são tão abertos ao diálogo com outros colaboradores como a geração Y, mas por outro lado, distinguem-se pela responsabilidade e respeito pelas autoridades.
Geração Xsão bebês de baby boomers - pessoas nascidas entre 1965 e 1979. Eles se saem bem no mundo das novas tecnologias, mas preferem ligações telefônicas ou presenciais. A geração X é uma combinação das características de seus colegas mais velhos e mais novos: são responsáveis, podem trabalhar vários anos em uma empresa, mas por outro lado, não têm medo de mudanças, não têm problemas em se adaptar a novos condições.
Muito longo? Não li
Os millennials parecem ser uma geração muito ocupada. As mensagens de imagem são mais atraentes para eles do que as mensagens de texto. Eles estão acostumados a estar cercados por todos os lados de informações e, se não lhes interessam rapidamente, desistem de ler mais. Esta é a geração "muito longo, não li" (TL; DR), que significa "o texto era muito longo? Então eu não li".
Uma mensagem/publicidade destinada à geração jovem deve atrair imediatamente a sua atenção, ser original e criativa. Se for cheio de humor, sem digressões (embora referências à cultura pop sejam bem-vindas), colorido - maior a chance de ser apreciado pela geração Y.
Millennials comprando cuidadosamente
Não são tão apegados à marca como as gerações anteriores - se gostarem da oferta de um novo player no mercado, arriscarão e comprarão o produto sem medo. Eles seguem cuidadosamente as promoções, as ofertas dos fabricantes. Eles raramente se apegam a uma marca - se a concorrência propõe algo melhor, eles não hesitarão em aproveitar sua oferta. Eles também estão ansiosos para se envolver em ações, graças às quais podem apoiar uma boa causa comprando um item específico. Eles também gostam de estocar produtos icônicos.
Não só o computador
Os millennials gostam de passar o tempo em frente ao computador e ao telefone, mas não apenas isso - eles praticam esportes com mais frequência do que as gerações anteriores (26% dos mais velhos e 32,5% dos millennials mais jovens se exercitam pelo menos duas vezes por semana). Os millennials também estão ansiosos para passar um tempo com os amigos na cidade – 34% dos mais velhos e 32% dos mais jovens o fazem. A diferença talvez seja que as pessoas mais velhas ganham mais por conta própria e, portanto, são mais independentes.
Millennials acham que merecem muito
Esta geração foi criada com a crença de que "o mundo inteiro está aos seus pés" e que "você é especial". É por isso que os millennials assumem que merecem um bom emprego, com horários flexíveis e a possibilidade de tirar folga quando quiserem.
Na maioria das vezes eles são bem educados, conhecem idiomas, são curiosos sobre o mundo e não se lembram dos tempos da República Popular da Polônia. Eles cresceram em um mundo de possibilidades ilimitadas e quando colidem com a realidade, por exemplo, depois da faculdade, muitas vezes têm dificuldade em se adaptar às novas condições.
Autoridades não para eles
Até 30% da Geração Y americana se consideram não crentes, e 50% deles - não possuem certas opiniões políticas. Os millennials não precisam de autoridades e é difícil para eles ser alguém assim - tratam até os chefes no trabalho não como superiores, mas como funcionários iguais, mas na maioria das vezes com mais experiência.
Não é tão ruim quanto eles escrevem
A revista "Time" em 2013 escreveu sobre a geração Y que eles são preguiçosos, que é a geração "eu, eu, eu", mas ao mesmo tempo "eles vão nos salvar". A publicação gerou muitos comentários negativos, e houve vozes defendendo a geração mais jovem. Porque embora muitas vezes não sejam críticos um com o outro, vivem com os pais, preferemnão assumir muita responsabilidade - por exemplo, um empréstimo para um apartamento e alugá-lo de alguém o tempo todo, eles também têm suas vantagens. Os millennials geralmente são criativos, procurando não apenas renda, mas também oportunidades de desenvolvimento. Eles são capazes de abrir mão de um salário melhor para fazer algo interessante. Gostam de novos desafios e são fáceis de mudar.
Claro, todas as divisões de caracteres e propriedades humanas de acordo com a data de seu nascimento são apenas parte da verdade. Afinal, em cada geração haverá pessoas preguiçosas e trabalhadoras, e aquelas que não têm medo da mudança, e aquelas que não decidirão por nada.