- Benefício de compensação - a quem tem direito?
- Benefício de compensação - quais condições devem ser atendidas para recebê-lo?
- O benefício de compensação está disponível para professores que trabalham em várias escolas?
- Benefício de compensação - quais documentos você precisa apresentar?
- Benefício de compensação - quanto tempo é devido?
- Posso trabalhar e receber um benefício de compensação ao mesmo tempo?
- Qual é o benefício de compensação?
- Quem tem direito à indenização por não utilizar o Benefício de Compensação?
O benefício de compensação é um benefício de pré-aposentadoria para professores. Quem pode obtê-lo, quanto custa e qual é o procedimento de inscrição?
Conteúdo:
- Benefício de compensação - a quem tem direito?
- Benefício de compensação - quais condições devem ser atendidas para recebê-lo?
- O benefício de compensação está disponível para professores que trabalham em várias escolas?
- Benefício de compensação - quais documentos você precisa apresentar?
- Benefício de compensação - quanto tempo é devido?
- Posso trabalhar e receber um benefício de compensação ao mesmo tempo?
- Qual é o benefício de compensação?
- Quem tem direito à indenização por não utilizar o Benefício de Compensação?
Benefício de compensaçãoé um tipo de subsídio de pré-aposentadoria para professores. É pago até a idade de aposentadoria. Quem pode receber um benefício de compensação?
Benefício de compensação - a quem tem direito?
O benefício de compensação é concedido ao professor, tutor ou outro funcionário pedagógico nascido após 31 de dezembro de 1948. É recebido por pessoas que, após o término do vínculo empregatício, não tenham assumido qualquer atividade profissional. Eles estão perto da idade da aposentadoria, mas ainda não atingiram a idade da aposentadoria, então não têm direito a uma pensão.
Benefício de compensação - quais condições devem ser atendidas para recebê-lo?
Um professor que deseja receber um benefício de compensação deve atender a uma série de condições:
- rescindir a relação de trabalho a seu pedido (a relação de trabalho também pode expirar em determinadas circunstâncias)
- ter pelo menos 55 para mulheres e pelo menos 58 para homens no momento da aplicação
- ter um histórico de trabalho suficiente de pelo menos 20 anos
- comprovar períodos contributivos e não contributivos de pelo menos 30 anos
O número de anos de serviço não inclui:
- licença não remunerada
- licença parental
- período em que a professora esteve de licença maternidade
- o período em que o professor esteve com auxílio-cuidado
- período em que o professor não trabalhou
- período em que o professor esteve de licença porrecuperação de saúde
- o período em que o professor esteve em licença de formação
- serviço militar
Em quais instituições de ensino você deve ter um vínculo empregatício documentado?
- creches públicas e privadas
- escolas públicas e privadas com os direitos das escolas públicas
- instituições públicas e privadas de aprendizagem ao longo da vida
- centros educacionais para jovens
- centros de terapia social para jovens
- escola especial e centros de educação
- centros educativos especiais para crianças e jovens
- centros de revalidação e educação
Como terminar o vínculo empregatício?
Um benefício de compensação pode ser concedido a uma pessoa que solicitou a rescisão do contrato de trabalho. Se o contrato for rescindido por expirar o prazo para o qual foi celebrado, está preenchida a condição para a cessação da relação de trabalho.
O benefício também é concedido às pessoas cujo vínculo empregatício tenha cessado em razão de:
- liquidação do trabalho
- liquidação da escola (parcial ou completa)
- mudanças no currículo impossibilitando a contratação de um professor em tempo integral
É importante ress altar que os professores do ensino médio que não encontraram emprego devido ao fechamento das escolas do ensino médio também têm direito a um benefício de compensação.
O benefício de compensação está disponível para professores que trabalham em várias escolas?
Todos os empregadores devem rescindir seu contrato de trabalho para receber um benefício de compensação. Isso significa que os professores empregados em várias escolas têm que se demitir de todos os seus cargos.
Benefício de compensação - quais documentos você precisa apresentar?
- aplicativo - disponível para download no site da ZUS ou na filial regional da Instituição de Seguro Social
- documentos confirmando experiência profissional
- documentos comprovativos do período de serviço militar, licença parental, atividade não agrícola
- documentos confirmando a melhoria das qualificações (por exemplo, período de educação em uma universidade)
- documentos confirmando o salário anterior a 1º de janeiro de 1999
Quando você precisa enviar seus documentos?
Os documentos devem ser enviados até 30 dias antes:
- o dia em que o professor preenche as condições para receber o benefício (por exemplo, a idade exigida é completada)
- dia em que pretende converter em benefício de compensação do professor
Benefício de compensação - quanto tempo é devido?
O benefício de compensação é concedido atéque:
- o professor atinge a idade de aposentadoria - 60 para mulheres e 65 para homens
- o professor terá direito a aposentadoria antecipada
Posso trabalhar e receber um benefício de compensação ao mesmo tempo?
Se um professor começar a trabalhar em uma instituição de ensino enquanto recebe o benefício de compensação, ele deixará de receber o benefício de compensação.
Qual é o benefício de compensação?
ZUS calcula o valor da provisão levando em consideração:
- expectativa de vida para uma pessoa de 60 anos
- soma das contribuições indexadas para seguro de aposentadoria e o capital inicial indexado registrado na conta individual ZUS
O benefício de compensação do professor, no entanto, não pode ser inferior à pensão ZUS mais baixa.
Quem tem direito à indenização por não utilizar o Benefício de Compensação?
A compensação pode ser recebida por um professor que:
- trabalha em condições especiais ou de natureza especial há pelo menos 15 anos (possui documentos que comprovem condições de trabalho difíceis)
- não aproveitou a aposentadoria antecipada, aposentadoria-ponte ou benefícios de compensação de professores.