A mãe tem direito a licença maternidade após a morte do recém-nascido? Se não, ela tem algum outro benefício?
SIM. De acordo com o art. 181 (1) do Código do Trabalho, em caso de natimorto ou morte de filho antes de 8 semanas de idade, as trabalhadoras têm direito a licença de maternidade de 8 semanas após o parto, mas não inferior a 7 dias a partir da data de nascimento. a morte da criança. Em caso de falecimento de um filho após as 8 semanas de idade, a trabalhadora mantém o direito à licença de maternidade por um período de 7 dias a contar da data do falecimento do filho. O legislador não teve em conta a situação em que a morte de um filho pode ocorrer durante a licença de maternidade por um pai empregado que cria o filho e goza a licença de maternidade. Parece que o pai da criança que está de licença maternidade nos termos do art. 180 § 7º, por falecimento da mãe em licença-maternidade, em caso de falecimento do filho, ela terá direito a 7 dias de licença-maternidade, independentemente do período em que o filho venha a falecer a partir da data de nascimento. Não há motivos para supor que o pai da criança que goza a licença-maternidade terá direito a mais de 7 dias de licença-maternidade após a morte da criança.
É garantido o direito da mãe a 8 semanas de licença maternidade após a morte do filho, contando este período a partir do dia do parto, para regenerar as forças da mãe após o parto. Vale ainda ress altar que a empregada que deu à luz mais de um filho em um parto tem direito, nesse caso, a licença-maternidade no valor adequado ao número de filhos ainda vivos. Base legal: Código do Trabalho (Jornal de Leis de 1988 nº 21 item 94 conforme alterado)
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Przemysław GogojewiczPerito jurídico independente especializado em questões médicas.
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