Estou inscrito no RUP como desempregado sem direito ao subsídio de desemprego, tenho 63 anos e 40 anos de experiência. Após 2 anos de espera, recebi um encaminhamento para um sanatório spa para melhorar minha saúde (degeneração das vértebras lombares, hipertensão, diabetes tipo 2). O período de permanência no sanatório é de 3 semanas. Comuniquei ao RUP a data de saída em 27.01-17.02, apresentando o documento recebido do sanatório com a data da estadia, o funcionário copiou este documento e avisou-me que devo apresentar um atestado médico L-4 de um médico de um sanatório ou médico de família - caso contrário, perderei a condição de desempregado, o que está associado à perda do seguro e, por sua vez, à f alta de possibilidade de tratamento adicional. Vivemos da pensão da professora da minha mulher, com quem vamos para um sanatório. Liguei para o sanatório e eles não emitem L-4, o médico de família também se recusa, explicando que os sanatórios do spa fazem parte de uma licença de férias. O que fazer?
O desempregado tem o direito de receber tratamento de spase houver razões médicas para ir até lá. Não importa se a pessoa está desempregada ou não. Também não importa se a pessoa tem direito ao subsídio de desemprego. Naturalmente, a permanência no sanatório deverá ser documentada, devendo ser apresentado o atestado de permanência do desempregado no tratamento termal à Secretaria do Trabalho. O tratamento de spa pode ocorrer como parte de uma licença de férias, mas não é obrigatório. Vale a pena entrar em contato com a Ouvidoria dos Direitos do Paciente para esclarecer a situação.Base jurídica:Regulamento do Ministro da Saúde de 24 de agosto de 2012 que altera o regulamento de garantia de benefícios no domínio do tratamento termal (Jornal de Leis de 2012, ponto 971)
Lembre-se que a resposta do nosso especialista é informativa e não substituirá uma visita ao médico.
Przemysław GogojewiczPerito jurídico independente especializado em questões médicas.
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