A epilepsia reduz significativamente as possibilidades de aceitar e manter um emprego, bem como o desenvolvimento da carreira. De acordo com um estudo da TNS Polska, iniciado pela Sociedade Polonesa de Epileptologia e UCB (fevereiro-março de 2013), apenas 40 por cento. trabalhando profissionalmente na Polônia.

Epilepsiaé uma das doenças neurológicas mais comuns. Supõe-se que 1% das pessoas sofrem com isso. sociedade. No mundo, 50 milhões de pessoas vivem comepilepsia , e na Polônia - cerca de 400 mil. Todos os anos, há 40-70 novos casos para cada 100.000. pessoas. A epilepsia é causada pelo comprometimento periódico das células nervosas do cérebro. Os médicos distinguem mais de 40 tipos de crises epilépticas. Estas não são apenas crises de epilepsia com convulsões corporais, mas também "desligamento" da consciência, visão perturbada, audição, paladar e olfato e perda de consciência.

Devo contar ao meu empregador sobre epilepsia?

- Muitas pessoas com epilepsia não admitem sua doença ao seu empregador ou colegas. Infelizmente, os pacientes muitas vezes enfrentam discriminação no ambiente de trabalho, principalmente devido à f alta de conhecimento suficiente sobre a doença - diz Aneta Bartnicka-Michalska, psicóloga, psicoterapeuta, SWPS - O trabalho para pacientes com epilepsia não é apenas uma fonte de renda, mas também um papel extremamente importante como fator de aumento da autoestima e do sentimento de pertencimento à sociedade. É por isso que é tão importante fornecer aos doentes toda a ajuda possível para começar e manter um emprego.

Cerca de 24 por cento todos os doentes que trabalham estiveram de baixa por epilepsia durante o último ano. A média de dias de licença médica foi de 19 dias.

PRO-EPI 2013 estudo sobre os aspectos sociais da epilepsia. Projeto da Sociedade Polonesa de Epileptologia e da empresa farmacêutica UCB. Pesquisa realizada pela TNS Polska.

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Causas da epilepsia

As causas mais comuns de epilepsia são lesões na cabeça, acidente vascular cerebral ou tumor cerebral e inflamação do cérebro e das meninges. Em 60% dos casos, no entanto, a causa da doença é desconhecida. Qualquer pessoa em qualquer idade pode desenvolver epilepsia.

Como ajudar um paciente com crise de epilepsia?

Por que você está doente comepilepsia não está funcionando?

24 por cento dos pacientes com epilepsia pesquisados ​​nunca trabalharam. Os doentes desempregados indicam na maioria das vezes a própria doença, dificuldades em encontrar emprego por epilepsia, perda de emprego por doença, despedimento por convulsão no trabalho, medo de não ser aceite no local de trabalho e tratamento desigual como motivo da f alta de emprego, e o medo disso, de que ninguém possa ajudá-los quando ocorrer um ass alto no trabalho.

- As oportunidades de emprego aumentam à medida que o controle de apreensão aumenta. É por isso que é tão importante lutar pela eliminação completa das convulsões. Uma vida profissional satisfatória é então possível na maioria dos pacientes com epilepsia, diz a Dra. Beata Majkowska-Zwolińska da Fundação de Epileptologia. Esses resultados são confirmados pelos médicos pesquisados ​​que acreditam que, independentemente da idade, um número maior de pacientes com epilepsia poderia ser economicamente ativo após a eliminação das crises. Quase 60 por cento dos doentes desempregados declaram que querem trabalhar no futuro. Outros 12 por cento dos pacientes declaram que estão dispostos a trabalhar desde que não tenham convulsões.

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73 por cento dos pacientes pesquisados ​​admitem que a epilepsia é a causa de muitos medos e ansiedades na vida cotidiana e limites, entre outros, adquirir educação, desenvolver interesses, cumprir funções sociais e influenciar o emprego e manter um emprego.

O tratamento eficaz da epilepsia pode trazer os pacientes de volta ao mercado de trabalho

- Melhorar o atendimento aos pacientes com epilepsia requer a introdução de diretrizes diagnósticas e terapêuticas claras e o reembolso dos medicamentos de última geração (medicamentos de terceira linha) destinados àqueles pacientes que apresentam convulsões apesar de muitas tentativas de tratamento - enfatiza Prof. dr.hab. n. med. Joanna Jędrzejczak, Presidente da Sociedade Polonesa de Epileptologia. Isso atende às expectativas dos médicos pesquisados ​​que também indicam essas mudanças como as mais urgentes.

- Desde 2013, os medicamentos que foram reembolsados ​​até agora apenas na epilepsia resistente ao tratamento estão disponíveis para pacientes com epilepsia recém-diagnosticada. Esta é uma boa notícia para médicos e um grupo de pacientes, especialmente aqueles com epilepsia recém-diagnosticada, mas ainda há necessidade de acesso reembolsado a medicamentos de terceira linha, disponíveis há pelo menos vários anos na União Europeia, acredita o Prof. Jędrzejczak e acrescenta - o reembolso desses medicamentos, introduzindo diretrizes detalhadas sobre como e quando podem ser usados, permitirá seu uso racional e ausência de convulsões para vários por cento dos pacientes. A terapia individualizada e a escolha correta da medicação permitem um bom controlecerca de 70 por cento de todos os pacientes sofrem convulsões.

Fonte:

Estudo PRO-EPI intitulado "Compreender a epilepsia no trabalho" foi realizado em fevereiro e março de 2013 pela TNS Polska por iniciativa da Sociedade Polaca de Epilepsia e da empresa farmacêutica UCB. O estudo incluiu uma amostra representativa de neurologistas (N=145) e adultos com epilepsia (N=861). Foi realizado por meio de entrevistas presenciais (médicos) e questionários para autopreenchimento (pacientes). Os dados citados são: 1. Escritório Central de Estatística. Departamento de Pesquisa Demográfica e Mercado de Trabalho (2013) Monitoramento do Mercado de Trabalho. Informações trimestrais sobre a atividade econômica da população. Página 4.2. Seguro Social. Departamento de Estatística e Previsões Atuariais (2011) Despesas com benefícios previdenciários por incapacidade para o trabalho. Página 36.

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