Na Polônia, a idade de aposentadoria é atualmente de 65 anos para homens e 60 anos para mulheres. Como é em outros países da Europa e no resto do mundo? E por que a idade de aposentadoria é aumentada gradualmente?

Conteúdo:

  1. Por que a idade de aposentadoria está aumentando?
  2. Idade de aposentadoria na União Europeia
  3. Idade de aposentadoria em outros países europeus
  4. Idade de aposentadoria no mundo
  5. Controvérsia sobre o aumento da idade de aposentadoria
  6. Vale a pena trabalhar mais?

Na Polônia, foram feitas tentativas para aumentar a idade de aposentadoria. Foi assumida pela reforma do governo da Plataforma Cívica e do Partido Popular Polonês. A mudança significou que a idade de aposentadoria foi aumentada para 67 anos para homens e mulheres. No entanto, não recebeu uma boa opinião do público, e não houve uma campanha apropriada explicando por que foi decidido fazer tal mudança. A próxima linha, ou seja, Lei e Justiça, voltou para a solução anterior (65/60).

Por que a idade de aposentadoria está aumentando?

Aumentar a idade de aposentadoria é de certa forma uma necessidade resultante da civilização e das mudanças sociais. Em primeiro lugar, a questão é que a sociedade está envelhecendo e, estatisticamente, vivemos cada vez mais. Como resultado, mais pessoas recebem aposentadoria e menos contribuições previdenciárias.

Também vale esclarecer aqui que o dinheiro que vai dos nossos salários às referidas contribuições não é de fato acumulado para nossa futura aposentadoria, mas sim gasto de forma contínua. Portanto, anos depois, quando houver muito menos pessoas no mercado de trabalho do que hoje, pode haver um problema de manutenção do sistema previdenciário. Simplificando, não há dinheiro suficiente para pagar as pensões.

Daí a ideia de aumentar a idade de aposentadoria - como resultado, mais pessoas trabalhariam e menos receberiam pensões. Isso ajudaria a manter a eficiência do sistema previdenciário.

Esta não é uma mudança agradável de curso, porque significa uma espera mais longa para uma aposentadoria merecida. No entanto, até agora nenhuma solução melhor foi encontrada para salvar a segurança social e pensões em países onde a população está envelhecendo - e isso também se aplica à Polônia.

Junto com o aumento da idade de aposentadoria, foram feitos esforços para introduzir o chamado a reforma das crianças de seis anos. Entrada escolar precoce (por um ano)também se traduziria em pessoas mais ativas que pagariam suas contribuições previdenciárias. O governo do PiS também se retirou dessa reforma - que gerou polêmica (que significa "infância mais curta").

Idade de aposentadoria na União Europeia

A idade de reforma das mulheres na Polónia é de 60 anos, que é o valor mais baixo da União Europeia (o mesmo se aplica à Áustria e Roménia). A média europeia para as mulheres é de 63 anos e 9 meses. No caso das pensões para homens, apenas na Eslováquia a idade de reforma é inferior à da Polónia (62 anos), e o mesmo é (ou será após as reformas previstas) na Áustria, Bulgária, Chipre, Finlândia, Lituânia, Luxemburgo, Letónia , M alta, Eslovênia, Suécia e Hungria.

Quem trabalha mais tempo? Os detentores do recorde são residentes da Grã-Bretanha e da Irlanda, onde a idade de aposentadoria para ambos os sexos chega a 68 anos. Até o ano 67, cidadãos de ambos os sexos: Bélgica, Croácia, Dinamarca, França, Grécia, Espanha, Holanda e Alemanha estão trabalhando (ou estarão, de acordo com as reformas). Neste último país, até mesmo o aumento da idade de aposentadoria para … 71 anos está sendo considerado. E em que países da União Europeia trabalha até aos 66 anos? Nomeadamente em Portugal e Itália.

Idade de aposentadoria em outros países europeus

Muitas vezes são os países altamente desenvolvidos que aumentam a idade de aposentadoria mais rapidamente. Isso porque é lá que os cidadãos vivem mais e, ao mesmo tempo, a sociedade está envelhecendo. Isso pode ser visto bem no exemplo de países europeus que não pertencem à UE.

Na rica Noruega e Islândia, a idade de aposentadoria é de 67 anos para homens e mulheres. Na Moldávia, um dos países mais pobres da Europa, os homens trabalham até os 62 anos e as mulheres até os 57.

Na Ucrânia é 62 e 60, respectivamente, e na Bielorrússia - 63 e 58.

Curiosamente, tanto na não muito rica Bósnia e Herzegovina quanto na muito rica Suíça (o recordista europeu em termos de expectativa de vida!), A idade de aposentadoria é de 65 anos para ambos os sexos.

Idade de aposentadoria no mundo

Nos países não europeus, observa-se a mesma tendência que na Europa - nos países mais ricos a idade da reforma aumenta constantemente. É bastante nos Estados Unidos, tanto quanto 68 anos para homens e 67 anos para mulheres. Cidadãos canadenses de ambos os sexos trabalham até os 67 anos, assim como a Austrália (reforma planejada).

No Japão - país onde estatisticamente vive mais tempo do mundo - a reforma prevê o aumento da idade de aposentadoria para 68 anos. Uma grande curiosidade é a Líbia, onde a idade de aposentadoriapara ambos os sexos são 70 anos! E definitivamente não é um país do grupo mais desenvolvido.

Controvérsia sobre o aumento da idade de aposentadoria

Por um lado, é difícil evitar um aumento na idade de aposentadoria e, por outro lado - a compulsão de trabalhar mais, por exemplo, para a geração anterior, pode parecer muito injusta. É por isso que é tão difícil convencer o público a aceitar tais reformas.

Um grande papel nisso é desempenhado pela educação e, acima de tudo, pelos políticos que realizam a reforma. São eles - também no seu próprio interesse (para não perder o apoio) - que devem justificar adequadamente o significado das mudanças, para que todos possam compreendê-lo e se expressar conscientemente.

Outra coisa é que você não pode "simplesmente" aumentar a idade da aposentadoria. Em algumas profissões é difícil trabalhar, por exemplo, aos 65-67 anos. Para que uma atividade profissional mais prolongada não signifique afastar as pessoas com mais de 60 anos do mercado de trabalho, deve ser preparado um sistema adequado de apoio vocacional, que permita uma fácil reconversão - se necessário.

O papel do legislador também é grande nisso, para garantir que os cidadãos tenham um emprego digno até a aposentadoria, caso decidam adiá-lo.

Vale a pena trabalhar mais?

Não existe uma resposta única para essa pergunta, pois depende muito do tipo de trabalho e estilo de vida.

No caso de profissões mais difíceis, em que o trabalho é um fardo para a saúde, certamente mais tempo de espera pela aposentadoria teria efeitos piores.

No entanto, também há vantagens em trabalhar por mais tempo, o que pode até prolongar sua vida. Especialmente o trabalho mental permite que você permaneça mentalmente ativo, promove uma maior socialização (trabalhamos entre as pessoas), estimula a ação.

Trabalhar com pessoas é importante porque muitas pessoas ficam isoladas e solitárias após a aposentadoria, e isso muitas vezes leva até à depressão.

Sobre o autorDaniel trabalhaUm filólogo polonês e americano por educação, por profissão - mais parecido com o primeiro. Há mais de uma década trabalha com textos: redação, edição e revisão ocasional. Ele é especializado principalmente em casa e vida, mas também escreve sobre cultura, arte, moda, saúde, turismo e tudo o que atrairá atenção e interesse. Particularmente, um fã de séries com uma trama descolada da realidade e - possivelmente em termos de tempo e outras possibilidades - um viajante.

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Geriatria