Você acha que o melhor já ficou para trás? Não é verdade! Agora começa uma nova fase da sua vida, que pode até ser mais interessante do que antes. A aposentadoria é um momento para perseguir sua paixão, é um momento para realizar seus sonhos. Para aproveitar plenamente a vida na aposentadoria, conheça agora os direitos e privilégios do aposentado.
polonêspensionista , ao contrário do alemão ou britânico, fica em casa, cuida dos netos, na melhor das hipóteses fazendas, e geralmente é pobre. "Outono da vida" é um período em que você não pode se dar ao luxo de se divertir e desenvolver seus interesses. Hora de quebrar o estereótipo. Cada vez mais poloneses acreditam que só desfrutam plenamente da vida após a aposentadoria. Filhos crescidos, ambições profissionais cumpridas, você pode finalmente cuidar de si mesmo. Segundo os psicólogos, a chave do sucesso é aceitar a nova situação e as mudanças que ela traz.
Aposentadoria - cuidar do dinheiro
O medo de piorar a situação financeira é o mais frustrante. Atualmente, a médiapensãoé PLN 1788 brutos, o mais baixo - cerca de PLN 728 brutos. Segundo o Gabinete Central de Estatística, em 2009, cerca de 61 por cento. recebeu um benefício inferior à média, e 300 mil. pessoas - abaixo de PLN 800 (o valor mínimo de subsistência em 2009 é PLN 905). As pensões departamentais são, em média, 1.000 PLN mais altas, e para os agricultores da KRUS - 600 PLN inferiores às pagas pela ZUS. Apenas 18 por cento. aposentados descrevem sua situação financeira como boa, 60 por cento. como média, e 22 por cento. ela se diz ruim. Entre os aposentados que ganham dinheiro extra, eles trabalham mais para consertar seu orçamento. Um grupo menor são pessoas que desejam aumentar seus benefícios futuros. Alguns deles não largam seus empregos porque querem ser ativos profissionalmente. Com a idade, os motivos financeiros passam a ter um papel menor e o trabalho se torna um fim em si mesmo.
Quem pode se aposentar?
As pensões da ZUS recebem cerca de 5 milhões de polacos. Para entrar na aposentadoria do Estado, uma mulher deve ter 60 anos de idade e um homem 65 anos de idade. O período de emprego exigido (20 anos para mulheres, 25 anos para homens) também deve ser documentado. O estágio aplica-se apenas aos chamados aposentadoria antiga, ou seja, pessoas nascidas antes de 1949. No novo sistema previdenciário, o tempo de serviço não afeta significativamente o valor do benefício, mas o nível da conta de seguro individual é importante. Novoo sistema é dividido em 3 pilares:
1º pilar -Fundo de Segurança Socialoperado pela Instituição de Seguro Social (ZUS) - aqui são pagas as contribuições dos trabalhadores (19,52%, e no caso de ter o 2º pilar, 12,22% da remuneração bruta). Os direitos de pensão neste pilar não são herdados; Pilar II - Fundo de Pensões Aberto - todos escolhem um fundo de investimento dos fundos transferidos pela ZUS para uma conta individual (atualmente 2,3% vão para uma conta no OFE e 5% - para uma subconta no ZUS). É o capital real que trabalha para a aposentadoria futura. As contribuições são isentas de imposto de renda e parcialmente hereditárias;
III pilar - programas de previdência ocupacional, contas individuais de aposentadoria e outras formas voluntárias de poupança para aposentadoria. Para ter um benefício satisfatório, você também tem que colocar
de lado no 3º pilar.
Fora da Polônia, aos 60 anos, as mulheres ainda estão se aposentando na Grécia, Bélgica e Grã-Bretanha. Mas na maioria dos países da UE, a idade das mulheres deve ser igual ou igual à dos homens. Muitos países já definem o limite de idade de 67 anos para ambos os sexos.
Aposentadoria antecipada - para quem?
Embora a aposentadoria antecipada tenha sido abolida a partir de 1º de janeiro de 2009, alguns podem se beneficiar dela de acordo com as regras antigas. São homens nascidos antes de 1º de janeiro de 1949, que tenham 60 e 25 anos de experiência profissional e um certificado ZUS de incapacidade total para o trabalho ou 60 e 35 anos de trabalho. O direito à reforma antecipada é concedido às mulheres nascidas entre 1949 e 1953, que até 31 de dezembro de 2008 tenham completado 30 anos de experiência profissional. As senhoras que preenchiam essas condições não precisavam se aposentar imediatamente. Eles podem solicitar nos anos seguintes. Mas o pedido deve ser apresentado antes dos 60 anos - caso contrário, o ZUS calculará uma pensão sob as novas regras. A reforma antecipada pode ser concedida a pessoas nascidas após 1948, que trabalhem em condições especiais ou em funções especiais, por exemplo, ferroviários, artistas, criadores. Importante! Aqueles que até ao final de 1998 tenham atingido: 20/25 anos (mulher/homem), incluindo 15 anos em condições especiais ou de natureza especial, e que não pertençam ao OFE, mantêm o direito à reforma antecipada independentemente da mudanças governamentais nesse sentido. A ZUS pagará o benefício a partir dos 55 anos (mulher) e 60 anos (homem).
Pensões especiais - para quem?
As pensões especiais dizem respeito às profissões excluídas do regime geral de pensões, por exemplo, polícias, militares, bombeiros. Eles podem se aposentar após 15 anos de serviço (então a pensão será de 40% do último salário, quanto mais alguém trabalhar, maisele vai conseguir mais). Os mineiros podem se aposentar independentemente da idade após 25 anos de serviço.
Soluções de pré-aposentadoria
15 anos de trabalho em condições especiais ou especiais, incluindo pelo menos um dia antes de 1999 e um dia após 31 de dezembro de 2008, experiência total de trabalho de 20 anos (feminino), 25 anos (homem) e 55 anos completos (feminino) e 60 anos (masculino) dá direito a solicitar uma pensão temporária
. As pessoas que exercem determinadas profissões, como pilotos, metalúrgicos, podem terminar o seu trabalho até 10 anos antes da idade legal de reforma. Quem, até 1999, não tiver trabalhado 15 anos em condições especiais ou de natureza especial, receberá uma pensão de transição se a sua profissão constar da lista actual anexa à Lei das Pontes e preencher as condições relativas à antiguidade e idade.
Você pode obter um benefício de pré-reforma apenas se perder o emprego por culpa do seu empregador (por exemplo, insolvência). À data da cessação do contrato de trabalho, deve ter 56 (feminino) ou 61 (masculino) e 20 (feminino) ou 25 (masculino) trabalhado;
35 anos e experiência profissional (feminino) e 40 anos (homem) dão direito ao benefício independente da idade. Para ser elegível para o benefício, você deve ter trabalhado na empresa por pelo menos seis meses antes da declaração de falência, se registrar no escritório de empregos e receber benefícios de desemprego por pelo menos seis meses. O benefício a partir de 1º de março de 2011 é de PLN 867,25.
Conheça seus privilégios
A lista de ofertas com preços mais baixos para aposentados continua crescendo. Você os encontrará aqui.
Viagem de trem. Os pensionistas (também em reforma antecipada) têm legalmente direito a um desconto de 37% para 2 viagens por ano em 2ª classe em comboios de passageiros, comboios rápidos ou expressos. Pré-requisito: você deve apresentar um documento de identidade especial emitido pela filial regional da Associação Polonesa de Pensionistas e Pessoas com Deficiência, juntamente com um documento de identidade. É possível comprar mais de um bilhete para uma viagem só de ida, caso seja necessária uma mudança. A PKP Intercity oferece o Cartão Sênior para pessoas com mais de 60 anos e muitas vezes viajando de trem. Você pode comprá-lo em todas as principais estações por PLN 150 e, em seguida, pode desfrutar de um desconto de 50% para viajar na classe 1 ou 2 pela Polônia nos trens PKP Intercity durante todo o ano. O desconto não se aplica aos assentos. Por outro lado, o Regiokarta Senior (custa PLN 49) dá direito a comprar passagens mais baratas por um ano (até 30%) para trens regionais das transportadoras: Przewozy Regionalne, Koleje Dolnośląskie e Arriva RP. Ao viajar para o exterior, vale a pena calcular se vale a pena usar um cartão especial da Inter Rail. Abrange rotas por toda a Europa (comexcepto a Bielorrússia, a Ucrânia, a Rússia, a Albânia e os países bálticos). Como parte dos ingressos, em alguns países você tem entrada gratuita em museus, descontos em hotéis, balsas, restaurantes (www.intercity.pl.)
Transporte público. Na maioria das cidades, aposentados podem se beneficiar de um desconto de 50% e pessoas com mais de 70 anos viajam de graça.
Voos. Os descontos são de 10 a 25 por cento. dependendo da linha. Você pode contar com o transporte para o avião em cadeira de rodas e, em casos excepcionais, em um lugar especial no avião.
Viagem de ônibus. Os descontos podem chegar a 20-35 por cento. A PKS não possui um sistema de descontos permanentes. O desconto está disponível em algumas viagens (também no estrangeiro), e o seu valor depende, entre outras de hora e rota.
Compras. Por exemplo, no Carrefour às terças-feiras, clientes com mais de 60 anos podem ganhar 10%. desconto. Para usá-lo, você precisa fazer as compras por um mínimo de PLN 50
e se apresentar ao ponto de atendimento ao cliente com um recibo e um cartão de identificação.
Drogas. Algumas farmácias introduzem cartões de desconto para clientes fiéis. Outros oferecem descontos únicos para idosos ou vendem medicamentos não reembolsáveis a preço de atacado em determinados horários.
Rádio e televisão. As pessoas com mais de 75 anos não pagam a subscrição, os pensionistas que atingiram os 60 anos e os seus benefícios de reforma estão abaixo da média nacional e os que recebem benefícios de pré-reforma.
Passaporte. Os aposentados pagam metade do preço (70 PLN). Depois dos setenta, o passaporte é grátis.
A taxa para o cão. Em algumas cidades, os idosos estão isentos.
Entretenimento. Cinemas, teatros, museus oferecem 40-50 por cento. descontos. Às vezes, a entrada para aposentados é gratuita. Você pode contar
em um ingresso reduzido em uma galeria, jardim botânico, parque nacional. A maioria das piscinas oferece ingressos e passes mais baratos.
Aposentadoria, depois trabalho
A nossa taxa de emprego para pessoas com idades compreendidas entre os 55-64 é de 32,3%, enquanto a média europeia é de 46%. De acordo com a ZUS, cerca de 600.000 pessoas trabalham na Polônia. aposentados, mas esses dados estão incompletos. De acordo com as estatísticas do Escritório Central de Estatística da Polônia (GUS), no final de 2009, 317.000 aposentados e pensionistas por invalidez trabalhavam em empresas com mais de 9 pessoas. No entanto, os cálculos não levam em conta aqueles que trabalham em fábricas menores ou a multidão de aposentados que ganham dinheiro extra na economia paralela. Um aposentado não é lucrativo para contratar em tempo integral, porque não envolve nenhum benefício fiscal. Além disso, todas as contribuições devem ser pagas. As pessoas que se aposentaram mais cedo evitam essa forma de trabalho por conta própria, porque quando você trabalha em tempo integral, há limites para ganhar dinheiro extra. Um "jovem aposentado" pode ganhar até 70% com impunidade. salário médio mensal (atualmente PLN 2.356,30 brutos). Seexceder esse valor, sua pensão será reduzida. E quando ganha mais de 130 por cento. salário médio (a partir de setembro deste ano - PLN 4376), a ZUS suspenderá o benefício. Apenas contratos de trabalho específico e contratos de direitos autorais (relativos a jornalistas, autores) não reduzem os benefícios do ZUS. Você também pode iniciar uma empresa individual - não importa quanto você ganhe, sua pensão não será suspensa. Segundo dados do ZUS, apenas 38 mil. aposentados recebem benefícios menores devido ao dinheiro extra, e 11 mil. teve de suspender as pensões.
As pessoas que já atingiram a idade legal de aposentadoria podem ganhar o quanto quiserem, independentemente da forma de emprego. Vale a pena saber que, se forem feitas contribuições ZUS sobre esses rendimentos, você poderá solicitar uma conversão de pensão. Entre os aposentados que trabalham há muitos professores, funcionários da administração pública, médicos, idosos são avidamente empregados em lojas e empresas de segurança. De acordo com os regulamentos, nos últimos 2 anos, o aposentado não precisou notificar o empregador sobre isso. É impossível agora. Se pretender receber uma pensão de velhice da ZUS, deve deixar o seu emprego por pelo menos um dia. Depois disso, você pode até trabalhar no mesmo lugar. O problema é se o seu empregador vai recontratá-lo. Por medo de perder o emprego, algumas pessoas não serão demitidas, e a Instituição de Seguro Social economizará nisso.
No clube e na universidade
A pior coisa que você pode fazer é se trancar em quatro paredes. Porque para higiene mental é melhor sair de casa e fazer qualquer outra coisa do que ficar sentado na frente da TV.
Centros e clubes para idosos estão se superando em ofertas para pessoas que querem viver uma vida plena. Muitas vezes, no parque ou na rua, você pode ver um grupo de idosos andando com bastões. É uma ótima forma de atividade - ativa todos os músculos, molda o corpo, relaxa. Quando você anda, você desliga seu pensamento, olha para a figura atlética do seu vizinho e volta para casa carregado de energia positiva.
Universidades da Terceira Idade - existem várias centenas delas na Polônia. Atuam em universidades ou sob seu patrocínio, como parte de algumas fundações e associações, em centros comunitários e bibliotecas. Você paga dinheiro simbólico pelas aulas e não precisa ter outros estudos. Todos, mesmo os idosos mais exigentes, encontrarão algo para si. Além de palestras (por exemplo, literatura, história da arte, economia, filosofia), cursos de línguas estrangeiras e aulas de informática também são realizados. A oferta inclui piscina, ioga, ginástica, aeróbica, aulas de dança, viagens pela Polônia
e viagens ao exterior com desconto. Há clubes de pintura e artesanato, oficinas com esteticista, cabeleireira e nutricionista que lhe dirão comocuide para manter a juventude.