No mês passado, a empresa em que trabalho nos informou que estão estabelecendo cooperação com um treinador e que alguns de nós serão encaminhados para consultas. Admito que estávamos todos um pouco preocupados com isso, porque o gerente se recusa a nos dizer por que alguns de nós têm que participar e outros não. Tenho medo que eles me mandem para alguma tutoria, e se eu não melhorar meus resultados, eles vão se despedir de mim. Devo ter medo das consequências de tais consultas?
Sua ansiedade relacionada à nova situação é compreensível. O facto é que o supervisor, ao encaminhar o colaborador para sessões de coaching, formação profissional ou qualquer outra forma de apoio, deve informar sobre a finalidade dessas atividades. Sim, às vezes o empregador envia parte de sua equipe para sessões de coaching, tratando-o como último recurso – pensando que se não ajudar o funcionário a alcançar melhores resultados, nada adiantará. Normalmente, no entanto, os clientes que chegam ao escritório do coach liderados por sua empresa recebem esse serviço como um bônus, não como uma punição.
Coaching é muitas vezes um investimento no desenvolvimento do colaborador e de toda a organização. Portanto, tentaria conversar novamente com o gerente para descobrir qual é o verdadeiro motivo para estabelecer a cooperação com o treinador, caso contrário, sua ansiedade o acompanhará até a sessão. Vale lembrar também que, mesmo que por algum motivo seus medos estivessem certos, as sessões de coaching são um valor em si. Trabalhar com um coach é uma oportunidade de desenvolvimento pessoal que, independentemente dos motivos do chefe, vale a pena aproveitar.
Lembre-se que a resposta do nosso especialista é informativa e não substituirá uma visita ao médico.
Patrycja Szeląg-JaroszPsicóloga, coach, treinadora de desenvolvimento pessoal. Adquiriu experiência profissional trabalhando na área de apoio psicológico, intervenção em crises, ativação profissional e coaching.É especialista na área de life coaching, apoiando o cliente na melhoria da qualidade de vida, fortalecendo a autoestima e autoestima ativa, mantendo o equilíbrio de vida e lidando eficazmente com os desafios do dia a dia. Ela está associada a organizações não governamentais em Varsóvia desde 2007, co-dirige o Centro de Desenvolvimento Pessoal e Serviços Psicológicos da Bússola
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